인튜잇(Intuit), AI에 집중하기 위해 직원 10% 해고

금융 및 핀테크 기업인 인튜잇(Intuit)은 최근 인공지능 사업을 더욱 발전시키기 위해 약 1,800명의 직원을 해고할 계획을 발표했습니다.

이는 회사의 구조조정으로, 전체 직원의 약 10%가 해고될 예정임을 의미합니다. CEO 사산 구다르지(Sasan Goodarzi)는 이메일을 통해 해고될 직원 중 1,050명에게 그들의 성과가 기대에 미치지 못했다고 전했으며, 다른 300명에게는 그들의 직책이 폐지되었다고 통보했습니다.

AI의 시대

해고는 명백히 회사의 수익과 관련이 없었습니다. 구다르지 CEO는 "우리는 비용 절감을 위해 해고를 하지 않으며, 이번 경우에도 그렇다"고 말했습니다. CEO는 이번 해고를 변화하는 기술 환경과 회사의 AI 사업 강화로 인한 것이라고 설명했습니다.

그러나, 예상과 달리 해고된 직원들은 인공지능으로 대체되지 않을 것입니다. 대신, AI를 전문으로 하는 인간 노동자로 대체될 예정입니다.

인튜잇 블로그 게시물에 따르면:

"우리는 주로 엔지니어링, 제품, 영업, 고객 성공 및 마케팅과 같은 고객 대면 역할에서 약 1,800명의 신규 직원을 채용할 것입니다."

이번 구조조정으로 회사는 약 2억 5천만 달러에서 2억 6천만 달러의 비용이 들 것으로 보이며, 규제 서류에 따르면 회사 주가는 이 소식으로 약 3.6% 하락했습니다.

소셜 미디어에서의 반응은 약간 부정적으로 설명할 수 있습니다.

기술 전문가인 Dare Obasanjo는 이 발표가 "오늘날의 기술 산업에서 동시에 발생하는 풍요와 기근을 상징적으로 보여준다"고 말했습니다. 그는 또한 이 회사가 해고된 대다수 직원들이 기대에 미치지 못했다고 공개적으로 언급함으로써 그들을 "브랜딩"했다고 의견을 밝혔습니다.

블로그 글에서 해고 발표 부분의 제목이 "우리 직원을 돌보는 방법"인 섹션에서 구다르지는 다음과 같이 썼습니다:

 "우리는 직원의 성과 기대치를 크게 높였으며, 이에 따라 약 1,050명의 직원이 기대에 미치지 못하고, 우리는 그들이 인튜잇 밖에서 더 성공할 것으로 믿습니다."

 회사는 해고된 직원들에게 해임금 패키지, 60일의 사전 통보 기간, 직업 전환 서비스 이용 기회, 그리고 6개월간의 건강 보험 혜택을 제공한다고 밝혔습니다.